A megbeszélések, meetingek elárulják, hogy milyen szervezeti kultúra uralkodik a szervezetben. A résztvevők viselkedésmintái, interakciói remekül megfigyelhető, teljesen hiteles forrásai egy kultúra elemzésnek.
Az alulról építkező szervezeti kultúra fejlesztés ismérve, hogy a szervezet tagjainak a találkozási pontjain, a megbeszéléseken történik elsődlegesen a fejlesztés.
A meeting a szervezet, a vállalat, a cég barométere is. Cikkünk első részében a “meeting-barométer” első három mutatójával foglalkoztunk: a struktúra, a bevonás és a jelenlét. Barométer
Figyelembe véve az idő mennyiségét, amit megbeszéléseken töltünk, érdemes és érdekes megvizsgálni, hogy a meetingek hogyan befolyásolják a munkatársak mindennapjait, elkötelezettségét és hatékonyságát. A meetingek egyre
Legyen Tiéd a meeting tervezési kisokosunk.
Ára: most 7.490 Ft +ÁFA
A varászlatos megbeszélések titkai tudásanyagból választ kapsz olyan kérdésekre, mint:
Csak töltsd ki az űrlapot és mi 24 órán belül elküldjük neked a számlát az utalási adatokkal.
