Belső mentorálási rendszer bevezetése

Képzeld el, hogy a legtapasztaltabb munkatársak

folyamatosan és hatékonyan átadják tudásukat a többieknek.

Az új kollégák pedig gyorsan betanulnak és hamarabb teljesítenek eredményesen.

Ezt nyújthatja a belső mentoring rendszer bevezetése.

Ezekhez a folyamatokhoz biztosítunk hatékony és lépésről lépésre elsajátítható keretrendszert.

Hibázza tökéletesre - Tartalomjegyzék

Ez két okból fontos.

Egyrészt, hogy a sikeres mentorálás ismételhető és mérhető legyen.

Másrészt a legjobb szakembereid általában nem jó vezetők – hiszen nem ebben képezték magukat.

Szükségük lesz egy könnyen elsajátítható keretrendszerre, amivel átadhatják tapasztalataikat és segíthetik a többiek fejlődését.

A rendszer bevezetésének várható eredményei:

A keretrendszer alapjait magunk is használjuk külső szakértőként. Vezetői csapatokat, hatékony szervezeteket és startup vállalkozásokat fejlesztünk a segítségével.

Ezzel szemben számodra az egyik legnagyobb előny, hogy az embereid ezentúl belülről kapják a támogatást, ezáltal elkötelezettebbé válnak.

Ez történik a bevezetés során:

A bevezetés után gyorsabb és hatékonyabb lesz a betanulás és a munkatársak hamarabb teljesítenek eredményesen.

Nő a legtapasztaltabb kollégák megbecsültség érzése és ezáltal a lojalitásuk.

purpleCircle
Ingyenes felmérés

Jelentkezz ingyenes felmérésünkre

purpleCircle
Megoldom magam

A varázslatos megbeszélések titkai

Legyen Tiéd a meeting tervezési kisokosunk.

Ára: most 7.490 Ft +ÁFA

A varászlatos megbeszélések titkai tudásanyagból választ kapsz olyan kérdésekre, mint:

  • Biztos, hogy egy megbeszélést összehívni a legjobb módszer?
  • Kiket hívjak meg?
  • Hogy tudok időt spórolni?

Csak töltsd ki az űrlapot és mi 24 órán belül elküldjük neked a számlát az utalási adatokkal.