Hisszük, hogy senki nem képes önmaga pontos megítélésére, ezért szükségünk van külső visszajelzésre, támogatásra, együttérző segítségre, belénk karoló, ránk figyelő társakra.
Coachként egy konkrét cél megvalósítása irányába segítjük ügyfeleinket, bíztatva a kísérletezést, a saját tapasztalaton keresztüli tanulást.
A coaching maga az ÚT, ahol az ügyfél felfedezését a coach támogatja. Az Út elejét (A) az ügyfél határozza meg, innen indulunk az ügyfél célja (B) felé. A coachee választhat különböző irányok közül, kipróbálhat utakat, mindvégig a célt a fókuszban tartva. Ha ismeretlen vidékre tévedünk, felfedezzük azt és térképet rajzolunk.
Az A és B közötti út maga a coaching folyamat, ahol coach tapasztalaton keresztüli tanulás segítségével lehetőséget kínál ügyfelének a kísérletezésre, erőforrásaira való rálátásra.
Ahhoz, hogy egy coaching folyamat sikeres legyen, az ügyfél részéről problématudatra és szándékra van szükség.
keretében az első számú vezetői lét dilemmáival, a vezetői szereppel kapcsolatos kérdésekkel foglalkozunk.
segíti a vezetőt az önsimeret elmélyítésében, a hatékonyabb, tudatosabb és inspirálóbb vezetői lét kialakításában.
keretében a munka világával kapcsolatos témákon és kérdéseken dolgozunk.
Legyen Tiéd a meeting tervezési kisokosunk.
Ára: most 2.850 Ft +ÁFA
A varászlatos megbeszélések titkai PDF tudásanyagból választ kapsz olyan kérdésekre, mint:
Csak töltsd ki az űrlapot és mi 24 órán belül elküldjük neked a számlát az utalási adatokkal.
